L’Oréal: Когда карьерная лестница ведёт к звёздам 🚀
Помните, как в детстве нам говорили, что усердие и труд всё перетрут? Так вот, история Надии Коллетт из L’Oréal Canada — прекрасное тому подтверждение! И знаете что? Это не просто очередная корпоративная сказка о повышении, а настоящая история успеха, которая заставляет поверить в то, что стеклянный потолок можно разбить, если действительно этого захотеть. 💪
Французский бьюти-гигант L’Oréal, который давно уже стал для многих из нас синонимом качественной косметики (признайтесь, у кого нет хотя бы одного продукта этого бренда в косметичке?), создал абсолютно новую должность в канадском подразделении компании. И название у неё — почти как у супергероя: Директор по коммерческому ускорению и трансформации (Chief Commercial Acceleration and Transformation Officer).
На эту должность назначена Надия Коллетт, и её история — это именно то, что нужно прочитать всем, кто сомневается в своих силах. Представьте себе: 22 года назад она пришла в компанию обычным менеджером по работе с ключевыми клиентами. Да-да, тем самым менеджером, которого мы часто видим в торговых центрах, презентующего новинки косметики. И посмотрите, где она сейчас! 🌟
В своём посте на LinkedIn Надия поделилась очень трогательными словами: «За эти 22 года работы в компании я научилась главному — слушать людей и ставить их интересы на первое место. L’Oréal помог мне стать именно тем лидером, женщиной и матерью, какой я всегда хотела быть».
Знаете, что особенно подкупает в этой истории? То, что Надия не забыла упомянуть о своём материнстве. В мире, где женщинам часто приходится выбирать между карьерой и семьёй, такие примеры особенно ценны. Они показывают, что можно быть успешной во всех сферах жизни, главное — найти правильную компанию и не бояться много работать.
И если вы думаете, что это просто ещё одна красивая должность с длинным названием, то спешу вас разуверить. В современном мире, где digital-трансформация идёт полным ходом, а потребительские привычки меняются быстрее, чем мы успеваем обновить свой гардероб, такая позиция — это настоящий вызов. Особенно в beauty-индустрии, где каждый день появляются новые тренды, технологии и запросы покупателей.
Мой вам совет: не бойтесь начинать с малого и оставаться долго на одном месте, если видите перспективы роста. Иногда путь наверх похож на марафон, а не на спринт. История Надии — прекрасное тому подтверждение. Главное — найти компанию, которая готова расти вместе с вами, и не переставать учиться новому. Ведь в современном мире единственное, что постоянно, — это перемены! 🌱
P.S. И да, пока вы размышляете о карьерном росте, не забудьте обновить свою косметичку парочкой новинок от L’Oréal. Всё-таки поддерживать нужно компании, которые поддерживают женщин! 😉
